Adviseur Communicatie & Woordvoerder bij ABP

Wat ga je doen?

Als woordvoerder ben je samen met twee collega woordvoerders het aanspreekpunt binnen de organisatie voor de media. Je belangrijkste taak is om het publieke profiel van het pensioenfonds ABP te ondersteunen en te versterken. Je werkt in een team van ca. 7 communicatieprofessionals.

Je staat zelfstandig media te woord en/of je begeleidt de bestuursleden in contacten met media en geeft daarbij gevraagd en ongevraagd advies over externe communicatie. Je levert waar nodig een bijdrage aan de voorbereidingen voor externe publieke optredens van bestuursleden en medewerkers van ABP.

Je hebt en onderhoudt daartoe actief een netwerk bij relevante on- en offline media. In aanvulling op de reguliere werkweek wordt soms flexibiliteit en 24/7 beschikbaarheid gevraagd. Je bent gewend onder tijdsdruk te werken.

Je haalt de buitenwereld binnen en je zorgt voor de juiste informatie daartoe. Je werkt intensief samen met collega’s uit de teams pensioenbeleid en/of beleggingsbeleid en andere inhoudelijk deskundigen binnen ABP en uitvoeringsorganisatie APG. Richting APG heb je ook een opdrachtgevende rol. Daarnaast werk je samen met andere organisaties binnen en buiten de sector.

Binnen de kaders van het corporate communicatiebeleid van ABP ontwikkel je strategie en plannen voor communicatie waarbij een integrale benadering voorop staat. Je bent in staat om visie, beleid en concepten van ABP als ingrediënten om te zetten in een begrijpelijk, voor een specifieke doelgroep relevant verhaal.

Wat breng jij mee?

Je werkt graag voor een financiële organisatie met een sociaal maatschappelijke taak. Je bent gedreven om het bestuur goed te adviseren en daarbij de juiste keuzes te maken die het belang van de deelnemers voorop stellen/ goed uitlegbaar zijn voor deelnemers van ABP. Je zit graag dicht bij het vuur en vindt het leuk om impact te maken. Je neemt initiatief en eigenaarschap voor externe communicatie over de onderwerpen in jouw portefeuille. Je bent een onafhankelijk denker, constructief kritisch en doortastend. Je legt makkelijk contact en zo weet je de betrokkenheid en kennis van materiedeskundigen uit verschillende disciplines af te tappen en daarmee de juiste inschattingen te maken.

Wat is jouw profiel?

• Je beschikt minimaal over een afgeronde masters-opleiding op het gebied van communicatie, sociologie, financieel, economisch of bedrijfskundig gebied;
• Je hebt minstens 5 jaar ervaring als woordvoerder/mediavoorlichter bij een maatschappelijke organisatie in Nederland, kent de journalistiek of je hebt journalistieke ervaring en bent gewend te opereren in een politiek, bestuurlijke omgeving;
• Je hebt ervaring met het bouwen aan- en neerzetten van een organisatie als merk.
• Je bent een ervaren schrijver (zoals persberichten en bestuursadviezen) en in staat ingewikkelde boodschappen eenvoudig en begrijpelijk uit te dragen;
• Je bent in staat met een diversiteit aan contacten een relatie op te bouwen en te onderhouden in het belang van de organisatie;
• Je hebt ervaring met het de organisatie binnen brengen van de "buitenwereld" en als "ambassadeur" van media te opereren;
• Je bent gewend planmatig, gestructureerd, onder tijdsdruk en met deadlines te werken, je eigen werk in te delen en in een klein team samen te werken;
• Je bewaakt zelf de voortgang van taken en projecten en bent in staat hoofd- en bijzaken te scheiden.

Wat biedt ABP jou?

• De kans om te werken in een organisatie met impact en met maatschappelijke relevantie.
• Een plek in een team van professionals met hoogwaardige kennis en vaardigheden.
• Ruimte voor verdere kennis-opbouw en persoonlijke ontwikkeling.
• Een dienstverband voor een jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Een marktconform salaris en goede arbeidsvoorwaarden, zoals:
  • flexibel indelen van je werktijd
  • in overleg hybride werken (thuis of op een van onze prachtige kantoren)
  • een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,33%
  • een mobiliteitsbeleid op basis 1e klas OV
  • een flexbudget van 15%
  • € 850,00 om je werkplek thuis in te richten
  • een werkweek van 32 tot 40 uur is mogelijk
  • natuurlijk is ook je pensioenopbouw goed geregeld bij ABP

Over ABP

Samen bouwen aan goed pensioen
ABP is al 100 jaar het pensioenfonds voor mensen die werken bij overheid, onderwijs en een aantal zelfstandig aangesloten werkgevers. 1 op de 6 mensen in Nederland ontvangt nu of in de toekomst pensioen van ABP. Bijna 3.500 werkgevers zijn bij ons aangesloten. We hebben de opdracht om de pensioenregeling uit te voeren zoals die door de sociale partners in de Pensioenkamer is vastgesteld. ABP bepaalt hiervoor strategie en beleid.

ABP is een van de grootste pensioenfondsen ter wereld, de invloed van ABP is groot. ABP zorgt ervoor dat beleggingen bijdragen aan een duurzame wereld. Want er wordt ook gedacht aan de generaties die na ons komen.

ABP gelooft in de kracht van samen
ABP gelooft in de kracht van samen pech en geluk delen en schaalvoordelen benutten. Met de ingelegde premie op een duurzame en verantwoorde manier wordt kapitaal opgebouwd en behouden. Goed pensioen is betaalbaar, toereikend, stabiel, goed uit te leggen en uit te voeren. Zo blijft pensioen een aantrekkelijke arbeidsvoorwaarde

Mensen staan voorop
ABP bedient alle mensen die pensioen opbouwen in overheid en onderwijs. Achter iedereen zit een uniek verhaal. Een gezin. Een verantwoordelijke baan. Een huis. Een overtuiging. Ook pensioen verdient persoonlijke aandacht, vooral op de momenten die er toe doen in het leven. Juist daarom geloven we dat persoonlijke beleving centraal moet staan in onze collectieve dienstverlening. Zo bouwen we samen aan goed pensioen.

Kernwaarden

• betrokken bij iedere deelnemer.
• de pensioendeskundigen zijn voor deelnemer, werkgever en samenleving.
• werken aan een duurzaam pensioen in een duurzame wereld.

Enkele feiten

• €502 miljard vermogen (eind 2023)
• kantoren in Heerlen en Amsterdam (standplaats van deze vacature is Amsterdam, soms wordt er op de lokatie in Heerlen gewerkt)
• 50 medewerkers

Interesse?

Heb je interesse in deze vacature? Wij leren jou graag kennen!

De werving & selectie procedure is door ABP uitbesteed aan Mirjam Brantjes – executive search. Ontvang je graag meer informatie neem dan gerust contact op met Mirjam: 06-34202446.

Wil je direct solliciteren dan kun je je cv en motivatie sturen via onderstaande sollicitatie buttom of naar: mirjam@mirjambrantjes.nl

Meer informatie over de organisatie vind je op www.abp.nl

Een pre employment screening maakt onderdeel uit van het sollicitatieproces.