Woordvoerder bij PME Pensioenfonds

Heb jij gevoel voor wat er speelt én wat telt?

Bij PME krijg je de ruimte om richting te geven aan de woordvoering en reputatie van PME. Je bent een strategische gesprekspartner voor bestuur en organisatie, ziet kansen in het nieuws en weet complexe pensioen- en maatschappelijke vraagstukken te vertalen naar een helder en krachtig verhaal. Je werkt aan thema’s die ertoe doen, zoals de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel, duurzaam beleggen en de toekomst van pensioen. Zo draag je bij aan het vertrouwen in PME als pensioenfonds van en voor de toekomstmakers.

Wat ga je doen?

Als woordvoerder ben je verantwoordelijk voor de positionering van PME in de media en het publieke debat. Je combineert strategisch advies met daadkracht en gevoel voor actualiteit.

• Je geeft richting aan het media- en reputatiebeleid en adviseert bestuur en organisatie proactief over kansen, issues en reputatierisico’s.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor media en bouwt aan sterke relaties met journalisten, vakmedia en andere relevante stakeholders.
• Je volgt het nieuws, maatschappelijke, politieke en sectorontwikkelingen op de voet en vertaalt deze naar proactieve PR, woordvoering en social media.
• Je adviseert en begeleidt bestuursleden en collega’s bij interviews, mediaoptredens, podcasts, congressen en andere externe momenten en voert afhankelijk van de situatie zelf het woord namens PME.
• Je vertaalt complexe vraagstukken naar heldere woordvoeringslijnen, Q&A’s, mediaplannen, speeches en andere content.
• Je speelt een belangrijke rol bij issue- en crisiscommunicatie en signaleert ontwikkelingen die de reputatie van PME kunnen raken.
• Samen met je collega’s binnen het bestuursbureau van PME (denk aan Communicatie & Public Affairs, maar zeker ook Vermogensbeheer) werk je aan een herkenbaar en consistent verhaal en versterk je de zichtbaarheid en reputatie van PME geheel in lijn met de missie en de doelstellingen.

Je rapporteert aan de manager Communicatie & Public Affairs.

Wat breng je mee?

Je bent een ervaren en ondernemende communicatieprofessional die nieuwsgierig is naar wat er speelt in de samenleving. Je voelt aan wanneer PME zich moet laten horen, durft positie te kiezen en weet tegelijkertijd wanneer zorgvuldigheid geboden is. Je schakelt makkelijk tussen strategie en actualiteit en bent een overtuigende en vertrouwde gesprekspartner voor bestuurders, journalisten en collega’s.

Daarnaast heb je:

• een afgeronde hbo- of wo-opleiding en academisch werk- en denkniveau;
• minimaal 8 jaar relevante ervaring, bij voorkeur binnen een bestuurlijke omgeving, financiële dienstverlening of de pensioensector;
• aantoonbare ervaring met woordvoering, mediarelaties, reputatie- en issuemanagement;
• uitstekende adviesvaardigheden en gevoel voor bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen;
• het vermogen om complexe materie snel te doorgronden en terug te brengen tot een helder en overtuigend verhaal;
• uitstekende schrijfvaardigheden en een uitmuntende beheersing van de Nederlandse taal.

Over PME

PME is het pensioenfonds voor de mensen die werken in de metaal- en techindustrie. Een sector die onmisbaar is voor de grote maatschappelijke opgaven van deze tijd. Van energietransitie en digitalisering tot technologische innovatie, strategische autonomie en veiligheid. Hier worden oplossingen bedacht, ontwikkeld én gebouwd die de wereld van vandaag en morgen vormgeven.

Wie in deze sector werkt, moet ook zijn of haar eigen toekomst kunnen maken. Daar draagt PME met trots aan bij. PME is het pensioenfonds van en voor de toekomstmakers.

PME is een stichting zonder winstoogmerk. Samen met werkgevers, werknemers en andere partners werkt PME iedere dag aan een pensioen dat past bij de mensen en de sector waarvoor PME staat. Voor ruim 1500 werkgevers en 630.000 (oud)-werknemers en hun nabestaanden.

Wat biedt PME jou?

Een inhoudelijk uitdagende en zichtbare positie in een organisatie en sector die volop in beweging zijn. Je krijgt veel ruimte om initiatief te nemen, je expertise in te zetten en daadwerkelijk invloed te hebben op de positionering van PME.

PME biedt in eerste instantie een aanstelling voor één jaar voor 32 tot 40 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband. Het salaris is marktconform. Samen goede resultaten behalen in een prettige sfeer staat voorop, met volop ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Solliciteren?

PME laat zich in deze procedure begeleiden door Mirjam Brantjes executive search. Solliciteren kan via de sollicitatiebutton of rechtstreeks per mail.

Voor aanvullende informatie kun je contact met Mirjam opnemen op 06-34202446 of via mirjam@mirjambrantjes.nl.

Een uitgebreide pre-employment screening maakt onderdeel uit van de procedure.