Woordvoerder bij PMT
Wat ga je doen?
Pensioenen saai? Niet echt! De pensioenwereld is volop in beweging en staat voor grote uitdagingen. Wil jij meehelpen om de deelnemers van PMT van een mooi pensioen te laten genieten? Solliciteer dan op deze mooie functie als Woordvoerder bij het bestuursbureau van PMT.
Wat ga je doen?
- Je bent eigenaar van het mediaplan en hebt de regie op de mediastrategie en het reputatiemanagement van PMT; je adviseert proactief het bestuur en het MT van PMT hierover.
- Je bent zowel binnen als buiten het eerste aanspreekpunt van PMT voor de media en reputatie; je onderhoudt relaties met belangrijke stakeholders voor PMT op het gebied van woordvoering, waaronder collega-woordvoerders in de pensioensector en journalisten.
- Je volgt de actualiteit en ontwikkelingen in de maatschappij, met een focus op de pensioen- en metaal- en technieksector; je hebt een antenne voor onderwerpen die voor PMT en zijn stakeholders relevant zijn.
- Je maakt de vertaling van inhoudelijke kennis over de standpunten van PMT naar heldere verhalen en boodschappen die het profiel van PMT ondersteunen en versterken; hiervoor werk je nauw samen met je collega’s van Pensioenen, Beleggingen en Public Affairs en met de uitvoeringsorganisaties.
- Je ziet kansen om standpunten en kernboodschappen te koppelen aan media-activiteiten, bent hierin vernieuwend en maakt gebruik van moderne technieken.
- Je staat de media zelfstandig te woord en/of je begeleidt en adviseert (sparringpartner) de bestuursleden, het MT of medewerkers van PMT in hun contacten met de media of externe publieke optredens.
Wat breng jij mee?
- Je hebt een afgeronde HBO-opleiding Communicatie of vergelijkbaar en je vakinhoudelijke kennis is up-to-date.
- Je hebt ervaring als woordvoerder en beschikt over een relevant netwerk; kennis van de pensioensector of de financiële dienstverlening is zeer welkom.
- Je bent in staat om verbindend en effectief samen te werken en weet hoe je bestuursleden en collega’s inspireert en betrekt bij jouw dossiers.
- Je hebt een vlotte pen en schrijft complexe materie in eenvoudige en duidelijke taal op.
- Je vindt het logisch dat je in deze functie soms buiten kantooruren of in het weekend aan het werk bent.
Jouw competenties:
- Samenwerken.
- Communiceren en luisteren.
- Anticiperen.
- Netwerken.
- Gevoel voor maatschappelijke, politieke en bestuurlijke verhoudingen.
Waar kom je te werken?
PMT is het grootste marktpensioenfonds van Nederland. Het fonds werkt voor ongeveer 35.000 ondernemingen, waarin bijna 430.000 werknemers op dit moment een pensioen opbouwen. Tel daarbij op de deelnemers die niet langer een pensioen bij het fonds opbouwen, maar dat voorheen wel deden (rond 540.000) en de personen die al een uitkering ontvangen (ruim 250.000) en het totaal aantal deelnemers is meer dan 1,3 miljoen. PMT is in omvang het derde fonds van Nederland.
De klanten van Pensioenfonds Metaal en Techniek zijn de werkgevers en werknemers in de volgende branches: • metaalbewerking • autobedrijven • schadeherstelbedrijven • rijwielen • machinebouw • isolatie en installatietechniek • zeilmakers • koudetechniek en luchtbehandeling • loodgieters- en fitters • goud- en zilvernijverheid • galvano-technische industrie • vormen- en modelmakers • diamantindustrie • orthopedische technologie. Het bestuursbureau waar je voor komt te werken heeft ongeveer 50 medewerkers en ondersteunt het bestuur van PMT. Meer informatie vind je op PMT.
Wat biedt PMT aan jou?
- Een tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op vast dienstverband.
- Een werkweek van 32 – 36 uur.
- Een marktconform salaris.
- Ruime (opleidings)mogelijkheden om je zelf te ontwikkelen.
- Hybride werken.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenopbouw, reiskosten- of volledige OV-vergoeding, vakantiegeld en een 13e maand.
Solliciteren?
Herken je jezelf in deze rol? Stuur dan jouw motivatie en CV naar mirjam@mirjambrantjes.nl. Laat ons weten waarom jij de perfecte aanvulling bent op het team bij PMT. We zien uit naar jouw sollicitatie!
P.S. Een uitgebreide pre-employment screening en een assessment zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure. Bij PMT geloven we in gelijke kansen en diversiteit. We moedigen iedereen aan om te solliciteren.