Inloggen

Woordvoerder bij GVB (vervuld)

Amsterdam
Nieuw
Share

Wat ga je doen?

Ben jij een proactieve woordvoerder met een uitstekende nieuwsantenne, een flinke dosis organisatie- omgevingssensitiviteit en draag je graag bij aan de reputatie van de grootste stadsvervoerder van Nederland? Ligt bovendien jouw hart bij Amsterdam en woon je in Amsterdam of directe omgeving? Dan is GVB op zoek naar jou!

Als woordvoerder van GVB lever je een actieve bijdrage aan de reputatie en bewaak je de identiteit van GVB. Jij volgt en analyseert de ontwikkelingen op dit gebied en vertaalt deze naar de juiste acties en gebruikt deze voor een optimaal reactief en proactief persbeleid. Als woordvoerder werk je binnen GVB nauw samen met directie, (senior) management en met jouw collega's van het Corporate Communicatieteam, waaronder jouw collega woordvoerder. Je rapporteert aan de manager corporate communicatie.

Verder houd je je bezig met:

  • adviseren en ondersteunen directie en management op het gebied van media en persbeleid;
  • het bijhouden van de ontwikkelingen op het gebied van openbaar vervoer en thema’s op bestuurlijk en politiek niveau, en deze vertaal je door naar (pers)beleid;
  • het signaleren en benutten van kansrijke PR momenten voor GVB;
  • maken van werkafspraken met collega-woordvoerders van samenwerkende organisaties zoals de gemeente Amsterdam en de Stadsregio;
  • 1 keer in de 6 weken meedraaien in de achtervangdienst in een poule van zes collega’s;
  • schrijven van persberichten, statements en Q&A’s, beantwoorden van persvragen en geven van achtergrondinformatie over operatie en beleid;
  • bijdrage leveren aan het online reputatiemanagement en corporate sociale media uitingen van GVB.

Wat breng jij mee?

  • academisch werk –en denk niveau;
  • politieke en maatschappelijke sensitiviteit;
  • minimaal vijf jaar werkervaring in woordvoering;
  • afiniteit en ervaring met de inzet van social media;
  • ervaring bij een complexe organisatie in een politiek maatschappelijke omgeving;
  • uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden en ruime ervaring met schrijven en redigeren van teksten.
  • in staat om binnen 40 minuten het hoofdkantoor in Amsterdam-Sloterdijk te bereiken.

Wij zoeken iemand die zaken snel oppikt, enthousiast, gedreven en gestructureerd is, die verandering als een uitdaging ziet, kritiek met empathie tegemoet treedt en tegelijkertijd zijn of haar standpunt kan overbrengen. Dat kan alleen als je een goed gevoel hebt voor de bestuurlijke, politieke en maatschappelijke krachtenvelden waarin de organisatie zich bevindt.

Verder heb je een stevige persoonlijkheid, een zonnig karakter, humor en een positief-kritische instelling. Wij zoeken iemand die collegiaal, flexibel en oplossingsgericht is, een open houding heeft en die actief afstemming en samenwerking zoekt met collega’s. Je werkt graag in een hecht en gemotiveerd team, en je vindt het net zo belangrijk als zij dat er een goede klik tussen jullie is.

Waar kom je te werken?

GVB, iedereen in en rond Amsterdam kent GVB. Maar wíé is GVB als werkgever? Wist jij bijvoorbeeld dat zij in de top 3 van Beste Werkgevers (van Amsterdam) schitteren? Dat de betrokkenheid van de 5.000 collega’s (inclusief flexkrachten) sky high is en het personeelsverloop opvallend laag is? Dat is niet voor niets: GVB is een werkgever die verbindt.

De afdeling Corporate Communicatie heeft tot doel de gewenste reputatie van GVB te bewaken en te versterken door de organisatie optimaal te positioneren. De afdeling geeft sturing en inhoud aan alle interne en externe corporate communicatie en verzorgt in dit kader alle communicatieactiviteiten richting de reizigers(organisaties), bewoners, (potentiële) medewerkers, samenwerkingspartners, de gemeente, politieke partijen, belangengroepen en de pers. De afdeling Corporate Communicatie bestaat uit een team van 8 betrokken en collegiale medewerkers

Wat biedt GVB jou?

Bij GVB is het verrassend aangenaam werken, is de directe Amsterdamse cultuur duidelijk voelbaar en is men samen op weg naar nóg betere dienstverlening voor de reizigers en nóg beter werkgeverschap voor de collega’s. Deze functie is voor 36 uur per week, al is een 32-urige werkweek bespreekbaar.

  • bij een aantrekkelijk werkgever hoort natuurlijk ook een aantrekkelijk salaris! Het salaris voor deze functie is maximaal € 5.500,- (functieschaal 11) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Inschaling vindt plaats o.b.v. opleiding en relevante werkervaring. Daar komt nog vakantiegeld, een 13e maand, beschikbaarheidstoeslag en een 1,5% levensloopbijdrage bij!
  • gratis reizen in Amsterdam met GVB-tram, bus, metro en veerpont;
  • hybride werken, afwisselend op kantoor in Amsterdam of thuis;
  • tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering;
  • studiefaciliteiten, waardoor je kunt blijven groeien. Jouw loopbaan is jouw verantwoordelijkheid, dus pak die kans!;
  • je kunt deelnemen aan de collectieve zorgverzekering. Handig want je krijgt korting;
  • en voor later….. je krijgt een uitstekende pensioenregeling bij ABP.

Solliciteren?

Ben je enthousiast geworden over deze mooie baan bij GVB? Solliciteer dan voor 22 oktober 2022 via onderstaande sollicitatie button. Graag ontvangen wij jouw CV en motivatiebrief. De werving- & selectie procedure is door GVB uitbesteed aan Mirjam Brantjes - executive search & coaching. Bel of mail Mirjam gerust voor meer informatie mirjam@mirjambrantjes, 06-34202446.
Mirjam Brantjes
Woordvoerder bij GVB (vervuld)

Vacatures